قام قسم ادارة الموارد البشرية في الجامعة العربية الامريكية بتنظيم زيارة علمية الى دائرة الموارد البشرية في شركة يونيبال في رام الله.
وتأتي هذه الزيارة ضمن سلسة من الزيارات التي تنظمها كلية العلوم الادارية والمالية لدمج الطلبة وتعريفهم بالسوق المحلي.
وفد من قسم إدارة الموارد البشرية بالجامعة في زيارة علمية لشركة يونيبال في رام الله
وضم وفد الجامعة الدكتور عماد ولدعلي، والاستاذة ديما عقل ومجموعة من طلبة التخصص وكان باستقبالهم الأستاذة اسماء مطير مديرة دائرة الموارد البشرية، حيث قدمت شرحاً وافياً عن النشاط الاقتصادي للشركة ومساهمتها في تعزيز القطاعات الاقتصادية الفلسطينية ودور استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية المتبعة في تطوير رأس المال البشري في الشركة والمساهمة في تحقيق اهدافها الاستراتيجية.
وأكدت للطلبة والوفد ان تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية قد انعكس بشكل ايجابي على اداء العاملين من خلال اكسابهم المهارات والمعارف اللازمة وتحفيزهم لتحقيق اهداف الشركة، كما اشارت الى حجم الاستثمار في الموارد البشرية في شركة يونيبال من خلال الدورات المتخصصة والبعثات العلمية.
عبرت الأستاذة مطير عن سعادتها باهتمام الجامعة العربية الامريكية في رفد السوق المحلي بمتخصصين في مجال ادارة الموارد البشرية لما له من انعكاسات ايجابية على كفاءة اداء الشركات في السوق المحلي وتعزيز قدرتها التنافسية في الاسواق العالمية.
وتخلل الزيارة شرح مفصل للطلبة حول مهام قسم ادارة الموارد البشرية في شركة يونيبال وقامت والاجابة على اسئلة واستفسارات الطلبة.
وقدمت الاستاذة ديما عقل شرحاً مفصلاً عن الخطة الدراسية للتخصص والاساليب العلمية الحديثة المتبعة في التدريس.
وعبر الطلبة عن سعادتهم بالزيارة والاستفادة التي حصلوا عليها من خلال الربط بين المحاضرات العلمية والتطبيق العملي.
واشار الدكتور عماد ولد علي الى النظرة المستقبلية للقسم وخطته في بناء علاقات تعاونية مع القطاعات الاقتصادية الفلسطينية على مستوى تدريب الطلبة، والبحث العلمي وورش العمل.
وفي نهاية اللقاء تم تقديم درع الجامعة العربية الامريكية لشركة يونيبال تعبيراً عن امتنناهم وشكرهم لحسن الاستقبال والتعاون.
