الأهداف

تلتزم الجامعة العربية الأمريكية بدعم مبادئ الحرية الأكاديمية والمسؤولية، وهما عنصران أساسيان في السعي وراء المعرفة والتقدم العلمي وبناء مجتمع جامعي حيوي ومتنوع فكريًا. وتؤكد هذه السياسة التزام الجامعة بتهيئة بيئة تُمكّن الباحثين والطلاب والمعلمين من الانخراط بحرية في البحث والتدريس، مع الالتزام بمسؤولياتهم تجاه الجامعة والمجتمع. وتسعى الجامعة إلى تطوير المعرفة وتنمية التفكير النقدي والمساهمة بفعالية في تقدم المجتمع من خلال تعزيز الحرية الأكاديمية بنزاهة.

بيان سياسة الحرية الأكاديمية والمسؤولية في الجامعة العربية الأمريكية

تلتزم الجامعة العربية الأمريكية بالمبادئ والمعايير التالية المتعلقة بالحرية الأكاديمية والمسؤولية:

  1. الحرية الأكاديمية:

    1. تدعم الجامعة العربية الأمريكية مبدأ الحرية الأكاديمية الذي يمنح أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب حرية ممارسة الأنشطة البحثية والإبداعية والتعبير عن أفكارهم والمشاركة في حوار مفتوح وفعّال دون خوف من الرقابة أو الانتقام.

    2. تؤكد الجامعة العربية الأمريكية أن الحرية الأكاديمية تشمل التدريس والبحث والنشر والتعبير الفني وغيرها من المساعي البحثية.

    3. تُقر الجامعة العربية الأمريكية بأن الحرية الأكاديمية محمية في إطار فهم السياق الثقافي والاجتماعي والديني لفلسطين. وتلتزم الجامعة بتعزيز البحث الحر والاستكشاف الفكري مع احترام القيم والتقاليد التي تُشكّل مجتمعها الأكاديمي.

       

  2. المسؤولية تجاه الحقيقة والدقة:

    1. تُقر الجامعة العربية الأمريكية بأن الحرية الأكاديمية تتوازن مع مسؤولية السعي وراء الحقيقة والالتزام بالمعايير البحثية الدقيقة في البحث والتدريس والمساعي الفكرية.

    2. تتوقع الجامعة العربية الأمريكية من الباحثين والمعلمين أداء أعمالهم بنزاهة وأمانة والتزام بأعلى معايير الأدلة والدقة الفكرية.

     

  3. الشمولية والتنوع:

    1. تشجع الجامعة العربية الأمريكية بيئة أكاديمية شاملة ومتنوعة تُقدّر نطاقًا واسعًا من وجهات النظر والأفكار والمنهجيات.

    2. تشجع الجامعة العربية الأمريكية التبادل المحترم للأفكار، إدراكًا منها أن الحرية الأكاديمية تشمل مسؤولية الانخراط في حوار بنّاء، حتى عند مواجهة وجهات نظر مختلفة أو مثيرة للجدل.

       

  4. البحث العلمي الأخلاقي:

    1. تشترط الجامعة العربية الأمريكية على الباحثين والمدرسين أداء أعمالهم بشكل أخلاقي، مع الالتزام بنزاهة البحث وحماية المشاركين في البحث ومعايير رعاية الحيوان وجميع المبادئ التوجيهية واللوائح الأخلاقية ذات الصلة.

    2. تشجع الجامعة العربية الأمريكية السلوك المسؤول في البحث بما في ذلك التعامل السليم مع البيانات والإبلاغ عن النتائج وتجنب السلوك البحثي السيء.

       

  5. التحرر من التمييز والمضايقة:

    1. تلتزم الجامعة العربية الأمريكية بضمان تمتع جميع أفراد مجتمع الجامعة بالحرية الأكاديمية، دون تمييز أو مضايقة أو ترهيب على أساس العرق أو الجنس أو الدين أو أي صفة أخرى محمية.

    2. توفر الجامعة العربية الأمريكية آليات ودعم للأفراد لمعالجة المخاوف المتعلقة بالتمييز أو المضايقة أو انتهاكات الحرية الأكاديمية.

       

  6. المناصرة الخارجية والمشاركة العامة:

    1. تُقر الجامعة العربية الأمريكية بحق الباحثين والمعلمين في المشاركة في الحوار العام والمناصرة في القضايا ذات الاهتمام العام.

    2. تؤكد الجامعة العربية الأمريكية أنه على الرغم من إمكانية تعبير الأفراد عن آرائهم الشخصية إلا أنه ينبغي عليهم توضيح أنهم لا يتحدثون باسم الجامعة إلا إذا كانوا مخولين بذلك.

التنفيذ والالتزام

لضمان تطبيق هذه السياسة بنجاح، ستقوم الجامعة العربية الأمريكية بما يلي:

  1. تعيين أفراد أو مكاتب مسؤولة للإشراف على تطبيق هذه السياسة والتواصل بشأنها ومتابعتها.
     

  2. وضع ونشر إرشادات وموارد تعليمية توضح المبادئ والمسؤوليات المتعلقة بالحرية الأكاديمية.
     

  3. توفير التدريب والدعم لأعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب لتعزيز فهمهم للحرية الأكاديمية والسلوك الأخلاقي والبحث العلمي المسؤول.
     

  4. وضع إجراءات وآليات لمعالجة المخاوف المتعلقة بانتهاكات الحرية الأكاديمية أو مخالفات السلوك المسؤول في البحث والتدريس.
     

  5. مراجعة السياسة وتحديثها دوريًا بما يتماشى مع المعايير القانونية والأخلاقية المتطورة والاحتياجات المتغيرة للمجتمع الجامعي.

الاجراءات

يمكن استخدام المؤشرات التالية لتقييم مدى تطبيق هذه السياسة:

  1. الوعي بالسياسة وفهمها: قياس الوعي بالسياسة وفهمها من خلال الاستبيانات والمشاركة في الدورات التدريبية.
     

  2. الإبلاغ عن الحوادث وحلها: تتبع الحوادث المبلغ عنها والمتعلقة بانتهاكات السياسة وتقييم فعالية عملية حلها.
     

  3. البحث والإنتاج العلمي: تقييم الإنتاجية البحثية والتعاون متعدد التخصصات والسلوك الأخلاقي في البحث.
     

  4. بيئة التدريس والفصول الدراسية: تقييم بيئة التدريس وآراء الطلاب وتطوير المناهج الدراسية.
     

  5. الشمولية والانطباع الخارجي: رصد التنوع والشمولية والانطباعات الخارجية من خلال البيانات الديموغرافية واستطلاعات الرأي العام ومقاييس الرأي العام.

ملكية السياسة وأصحاب العلاقة

مالك السياسةالرئيس
أصحاب العلاقة الآخروننواب الرئيس ومساعدو الرئيس والعمداء والمديرون الإداريون ونقابة الموظفين واتحاد الطلبة

كيف يمكننا مساعدتك؟

اتصل بنا

اتصل بنا مباشرة من خلال معلومات الاتصال أدناه

  • عمادة القبول والتسجيل

اتصل بنا

00970-4-2418888 فرعي 3

00970-4-2510814

اكتب لنا 

[email protected]

نتشرف بزيارتكم

الأحد الى الخميس

8:00 الى 16:00

أين تجدونا؟

مبنى عمادة القبول والتسجيل (DAR)

بالقرب من بوابة 3، مقابل الكافتيريا الرئيسية