واستعرضت المهندسة حجازي خلال المحاضرة آليات وضع الاستراتيجيات لتخطيط الموارد البشرية الحديثة، وتعريف الطلبة بأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية، وإدارة عملية التدريب والتطوير بمراحلها المختلفة بدءا من تحديد الاحتياج التدريبي الى تقييم البرامج التدريبية.
كما وبينت قواعد إدارة نظام تقييم الأداء وطرق إعداد الأوصاف الوظيفية وفقا لمنهجية عالمية، وعرفت الطلبة على الكفاءات السلوكية والمهارات الفنية للمؤسسات.