سياسة قواعد السلوك

تلتزم الجامعة العربية الأمريكية بالمبادئ والمعايير التالية للسلوك الأخلاقي:

1. النزاهة والأمانة:

   • تتصرف الجامعة العربية الأمريكية بنزاهة وأمانة وصدق في جميع تفاعلاتها ومعاملاتها.

   • تحافظ الجامعة العربية الأمريكية على أعلى معايير الأخلاق الشخصية والمهنية متجنبةً تضارب المصالح وممتنعةً عن الانخراط في ممارسات غير نزيهة أو احتيالية أو خادعة.

      

2. الاحترام والشمول:

   • تعامل الجامعة العربية الأمريكية جميع الأفراد بكرامة واحترام وإنصاف مُقدِّرةً التنوع ومُعززةً بيئة شاملة ومرحبة.

   • تتبنى الجامعة العربية الأمريكية بيئة خالية من التمييز والمضايقة وأي شكل من أشكال التحيز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو أي سمة أخرى محمية وتُعززها وتحافظ عليها.

      

3. النزاهة الأكاديمية والفكرية:

   • تلتزم الجامعة العربية الأمريكية بمبادئ الأمانة الأكاديمية متجنبةً الانتحال والغش وأي شكل من أشكال سوء السلوك الأكاديمي.

   • تُنسب الجامعة الأفكار والبيانات والمساهمات الفكرية إلى أصحابها بشكل صحيح مع إعطاء التقدير المناسب لجهود الآخرين.

      

4. السرية وحماية البيانات:

   • تحترم الجامعة العربية الأمريكية خصوصية وسرية المعلومات الشخصية والحساسة والرقمية للأفراد وتضمن حمايتها واستخدامها بشكل مناسب وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.

   • تتعامل الجامعة العربية الأمريكية مع سجلاتها وبياناتها ومعلوماتها الرقمية والملكية الفكرية بمسؤولية وأمان وتحميها من الوصول غير المصرح به أو استخدامها أو الكشف عنها.

      

5. السلوك المهني:

   • تلتزم الجامعة العربية الأمريكية بالسلوك المهني في أدوارها ومسؤولياتها وتتمسك بأعلى معايير الكفاءة والاجتهاد والمساءلة.

   • تشجع الجامعة العربية الأمريكية البيئة التعاونية والودية وتعزز العمل الجماعي والتعاون والتواصل المفتوح.

      

6. الالتزام بالقوانين والسياسات:

   • تلتزم الجامعة العربية الأمريكية بجميع القوانين واللوائح والسياسات السارية التي تحكم أنشطتها بما في ذلك تلك المتعلقة بالنزاهة الأكاديمية وأخلاقيات البحث وممارسات التوظيف والصحة والسلامة والإدارة المالية.

   • تُبلغ الجامعة العربية الأمريكية فورًا عن أي انتهاكات مشتبه بها للقوانين أو السياسات وتتعاون مع التحقيقات ذات الصلة.

      

7. الاستخدام المسؤول للموارد:

   • تستخدم الجامعة العربية الأمريكية مواردها بما في ذلك المرافق والمعدات والأموال وأنظمة المعلومات بمسؤولية وكفاءة ولأغراض مشروعة.

   • تتجنب الجامعة العربية الأمريكية هدر الموارد أو إساءة استخدامها أو استخدامها غير المصرح به وتضمن تخصيصها وحفظها على النحو الأمثل.

لضمان تطبيق هذه السياسة بفعالية، ستقوم الجامعة العربية الأمريكية بما يلي:

1. إبلاغ جميع المنتسبين للجامعة بمدونة الأخلاقيات وتوفير التدريب والتوجيه والموارد اللازمة لتعزيز فهمها والامتثال لها.
    

2. وضع آليات وقنوات للإبلاغ عن أي مخاوف أو انتهاكات متعلقة بالأخلاقيات ومعالجتها مع ضمان السرية والنزاهة والحل المناسب.
    

3. إجراء مراجعات وتقييمات دورية لفعالية مدونة الأخلاقيات وإجراء التحديثات والتحسينات اللازمة حسب الحاجة.
    

4. دمج الاعتبارات الأخلاقية في عمليات صنع القرار والسياسات والممارسات في جميع أنحاء الجامعة.

يمكن استخدام المؤشرات التالية لتقييم مدى تطبيق هذه السياسة:

1. الإقرار بالسياسة: نسبة أصحاب العلاقة في الجامعة الذين أقروا رسميًا بالتزامهم بمدونة الأخلاقيات.
    

2. الإبلاغ عن المخالفات الأخلاقية: عدد حالات المخالفات الأخلاقية المبلغ عنها أو المخاوف التي أثارها أصحاب العلاقة.
    

3. سرعة الاستجابة: متوسط ​​الوقت المستغرق للتحقيق في المخالفات الأخلاقية المبلغ عنها ومعالجتها.
    

4. المشاركة في التدريب على الأخلاقيات: نسبة أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب الذين شاركوا في جلسات التوعية الأخلاقية.
    

5. تصور الثقافة الأخلاقية: نتائج استطلاع رأي يقيس تصور أصحاب العلاقة للثقافة الأخلاقية للجامعة والتزامها بمدونة الأخلاقيات.