دراسات عليا

وتطرقت الباحثة في رسالتها الى أهمية استخراجِ المعلومات من السير الذاتية في تفعيل وتسريع عملية الفرز التلقائي للمرشحين، وعملية توجيه السير الذاتية نحو الفئات الوظيفية التابعة لها وترتيبها بشكل اوتوماتيكي بناء على تحقيقها للشروط المطلوبة في اعلانات التوظيف.

ضم هذا اللقاء نقاشاً مفتوحاً بحضور الدكتورPrashanth Bhardwaj مساعد عميد كلية إدارة الأعمال في جامعة إنديانا- بنسلفانيا، والمستشار الأكاديمي للجامعة العربية الأمريكية الدكتور وليد ديب، وعميد الدراسات العليا في الجامعة العربية الأمريكية الدكتور عبد الرحمن أبو لبدة، والعديد من خريجي برنامج الماجستير في إدارة الأعمال ومجموعة من موظفي القطاعين العام والخاص، والمهتمين ببرنامج الدكتوراة في إدارة الأعمال.

وكان باستقبال السيد موراتينوس والدكتور منصور، رئيس مجلس إدارة الجامعة الدكتور يوسف عصفور، ورئيس الجامعة الأستاذ الدكتور علي زيدان أبو زهري، والمستشار الأكاديمي لمجلس الإدارة الرئيس المؤسس للجامعة الأستاذ الدكتور وليد ديب، وعميد كلية الدراسات العليا الدكتور عبد الرحمن ابو لبدة، ونائب رئيس الجامعة للعلاقات الدولية الدكتورة دلال عريقات، ومديرة مركز حل الصراع الأستاذة رولا شهوان، وأعضاء مجلس إدارة المركز الأستاذ الدكتور ايمن يوسف، والدكتور نضال الجيوسي، والدكتور اياد يعقوب.